В статье изучены теоретические аспекты стоимостной оценки человеческого капитала. Рассмотрены основные методологические принципы его количественного анализа и дан их критический обзор. На основе изучения научно-информационных источников сформулированы основополагающие критерии, определяющие подходы стоимостной оценки человеческого капитала. Представлена методологическая схема анализа, оценки и мониторинга человеческого капитала, учитывающая функциональные особенности развития аграрной сферы. Предложен и апробирован методологический подход количественной оценки человеческого капитала в АПК, базирующийся на концептуальных основах теории человеческого капитала и при этом характеризующийся относительной простотой расчетов, а также доступностью статистической информации. Проведен анализ соотношения физической и человеческой форм капитала в АПК и дана оценка сложившимся инновационным сдвигам.

Формирование эффективного национального агропромышленного комплекса в условиях становления рыночных отношений представляет собой объективный процесс, отражающий требования всей системы экономических законов и совокупности закономерностей. В статье выделены и обоснованы научные подходы к определению сущности категорий «подкомплекс» и «продуктовый подкомплекс». В данном контексте предложена усовершенствованная функционально-отраслевая структура картофелепродуктового подкомплекса и сгруппированы методологические основы его эффективной работы в системе продовольственного обеспечения.

В статье рассмотрена методика комплексной оценки эффективности инвестиций в социальную инфраструктуру села, включающая 2 альтернативных подхода к проведению оценки (балльной и интегральной) социально-экономического развития территории (района или региона) по 4 блокам показателей с последующим определением уровня эффективности инвестиций в нее с применением 2 коэффициентов расчета (инвестиционной отдачи и инвестиционной емкости). Обозначено направление возможного практического применения данной методики.