Risks of digital transformation of HR-management in the agroindustrial complex of the Republic of Belarus and mechanisms for their minimization in the context of a preventive approach
https://doi.org/10.29235/1818-9806-2026-5-3-11
Abstract
This article examines the risks of transforming HR-management in the Belarusian agroindustrial complex in the context of the emerging digital economy. A systematization of risks inherent in the implementation of IT in HR-management systems is proposed. Key factors limiting the effectiveness of digital transformations in HR are identified. Mechanisms for minimizing these risks are developed within the context of a preventive approach. The study’s findings can be used in developing digitalization strategies for organizations in the agroindustrial complex.
About the Author
A. Dorofeeva
Belarusian State Agrarian Technical University
Belarus
Belarus
Dorofeeva Anna Anatolyevna – Postgraduate Student
Minsk
References
1. О Государственной программе «Цифровая Беларусь» на 2026–2030 годы: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 30 дек. 2025 г. № 793 // Национальный правовой Интернетпортал Республики Беларусь. – URL: https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=C22500793 (дата обращения: 12.03.2026).
2. О цифровом развитии: Указ Президента Респ. Беларусь от 29 нояб. 2023 г. № 381 // ЭТАЛОН: информ.поисковая система (дата обращения: 12.03.2026).
3. Дадурин, А. В. Цифровая платформа как инструмент трансформации кадрового менеджмента в АПК / А. В. Дадурин // Вестник техносферной безопасности и сельского развития. – 2025. – № 4. – С. 56–60.
4. Барсукова, Н. В. Различные подходы к классификации рисков в сельскохозяйственном производстве и направления их минимизации / Н. В. Барсукова // Инновации в сельском хозяйстве и экологии: материалы Междунар. науч.практ. конф., Рязань, 10 сент. 2020 г. / Рязан. гос. агротехнол. унт. – Рязань: ИП Жуков В. Ю., 2020. – С. 61–67.
5. Николаенко, В. С. Риск, рискменеджмент и неопределенность: уточнение понятий / В. С. Николаенко // Государственное управление. Электронный вестник. – 2020. – № 81. – С. 91–119.
6. Панфилова, Э. А. Понятие риска: многообразие подходов и определений / Э. А. Панфилова // Теория и практика общественного развития. – 2010. – № 4. – С. 30–34.
7. Черная, И. П. Рискменеджмент и рискориентированный менеджмент: эволюция концепций и современное понимание сущности понятий / И. П. Черная, Н. А. Осипова, А. А. Александрова // Современная наука, общество и образование: актуальные вопросы, достижения и инновации: монография. – Пенза: Наука и Просвещение, 2024. – С. 50–60.
8. Парахина, Л. В. Превентивная система рискменеджмента в деятельности предпринимательских структур / Л. В. Парахина, А. В. Щеголев, Т. А. Головина // Вестник Академии знаний. – 2018. – № 4. – С. 202–209.
9. Пак, В. Д. Что такое проект? Определение и признаки / В. Д. Пак, Н. И. Нужина // Международный научноисследовательский журнал. – 2013. – № 83. – С. 133–144. – URL: https://cyber-leninka.ru/article/n/chto-takoe-proekt-opredelenie-i-priznaki (дата обращения: 12.03.2026).
10. Буньковский, Д. В. Методы минимизации рисков предприятия / Д. В. Буньковский // Вопросы управления. – 2018. – № 5. – С. 125–129.
Review
For citations:
Dorofeeva A. Risks of digital transformation of HR-management in the agroindustrial complex of the Republic of Belarus and mechanisms for their minimization in the context of a preventive approach. Agrarian Economics. 2026;(5):3-11. (In Russ.) https://doi.org/10.29235/1818-9806-2026-5-3-11
Views:
77
JATS XML
Email this article 