Журавлёв Владимир Анатольевич – старший научный сотрудник научно-технического отдела, кандидат сельскохозяйственных наук
Минск
Zhuravlev Vladimir Anatolyevich – Senior Scientific Researcher of the Scientific and Technical, Department, Candidate of Agricultural Sciences
Minsk
Скибский Евгений Францевич – ведущий редактор
Минск
Skibski Yauheni Frantsavich – Leading Editor
Minsk
Выделена актуальность кадровых проблем в сельском хозяйстве. Показано, что один из возможных путей их решения – широкое внедрение цифровых технологий и робототехники. Это позволит не только снизить влияние человеческого фактора на производственные процессы, но и существенно повысить эффективность работы организации в целом.
Изучен опыт внедрения инноваций в агросферу некоторых стран Азии (Республика Корея, Япония, Китай и Индия), в которых в последнее время наблюдается активный переход сельского хозяйства от традиционного формата к цифровому. Такие инициативы, как обеспечение высокоскоростным интернетом, внедрение электронной коммерции и создание цифровых платформ для обмена знаниями и опытом, значительно улучшают качество жизни, способствуют развитию бизнеса.
The relevance of personnel problems in agriculture is highlighted. It is shown that one of the possible ways to solve them is the wide introduction of digital technologies and robotics. This will not only reduce the impact of the human factor on production processes, but also significantly improve the efficiency of the organization as a whole.
We studied the experience of innovations in the agrosphere of some Asian countries (Republic of Korea, Japan, China and India), which have recently seen an active transition of agriculture from the traditional format to the digital one. Such initiatives as provision of high-speed Internet, introduction of e-commerce and creation of digital platforms for sharing knowledge and experience significantly improve the quality of life and promote business development.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.