agreconomАграрная экономикаAgrarian Economics1818-9806Издательский дом «Белорусская наука»10.29235/181898062024116877agreconom-937Research ArticleЭКОНОМИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВАRURAL ECONOMICSГеймификация как нематериальный инструмент мотивации работников агропромышленной сферы в целях повышения производительности трудаGamification as an intangible tool for motivating agroindustrial workers in order to increase labor productivityАндреенкоА.AndreenkoA.

Андреенко Анастасия Андреевна – научный сотрудник сектора трудовых и социальных отношений, магистр экономических наук

Минск

Andreenko Anastasiya Andreyevna – Researcher of the Sector of Labor and Social Relations, Master of Economic Sciences

Minsk

andreenko99@inbox.ruИнcтитут cиcтемных иccлeдoваний в АПК НАН БeлaруcиInstitute of System Researches in the Agroindustrial Complex of the National Academy of Sciences of Belarus2024291120241116877Copyright © Андреенко А., 20242024Андреенко А.Andreenko A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://agreconom.belnauka.by/jour/article/view/937

Проанализированы исследования о влиянии геймификации на производительность труда, уровень вовлеченности сотрудников, процесс рекрутинга, а также степень усвоения информации при адаптации и обучении. В связи с недостаточным количеством публикаций по геймификации как инструменте мотивации персонала даны предложения по ее использованию в деятельности субъектов хозяйствования аграрной сферы. Представлен алгоритм внедрения данной концепции в практику организаций, в том числе сельскохозяйственных.

The research on the impact of gamification on labor productivity, the level of employee engagement, the recruitment process, as well as the degree of assimilation of information during adaptation and training is analyzed. Due to the insufficient number of publications on gamification as a tool for staff motivation, proposals are made for its use in the activities of business entities in the agricultural sector. An algorithm for the implementation of this concept in the practice of organizations, including agricultural ones, is presented.

геймификацияуправление персоналомпроизводительность трудамотивация трударекрутингмотивация персоналаспособы стимулирования работниковнематериальные инструменты мотивацииgamificationpersonnel managementlabor productivitylabor motivationrecruitingstaff motivationways to stimulate employeesintangible motivation toolsReferencesПашкевич, О. А. Кадровая политика Республики Беларусь в сельском хозяйстве: тенденции, проблемы, решения / О. А. Пашкевич // Вес. Нац. акад. навук Беларусi. Сер. аграр. навук. – 2024. – Т. 62, № 3. – С. 183–199. https://doi.org/10.29235/181772042024623183199.Пашкевич, О. А. Кадровая политика Республики Беларусь в сельском хозяйстве: тенденции, проблемы, решения / О. А. Пашкевич // Вес. Нац. акад. навук Беларусi. Сер. аграр. навук. – 2024. – Т. 62, № 3. – С. 183–199. https://doi.org/10.29235/181772042024623183199.Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results / S. A. Santos [et al.] // Revista de Gestão. – 2021. – Vol. 28, № 2. – P. 133–146. https://doi.org/10.1108/REGE1220190132.Gamification in training and development processes: perception on effectiveness and results / S. A. Santos [et al.] // Revista de Gestão. – 2021. – Vol. 28, № 2. – P. 133–146. https://doi.org/10.1108/REGE1220190132.Жданова, А. О. Геймификация как инструмент повышения эффективности деятельности организации / А. О. Жданова // Гипотеза. – 2022. – № 1. – С. 38–43.Жданова, А. О. Геймификация как инструмент повышения эффективности деятельности организации / А. О. Жданова // Гипотеза. – 2022. – № 1. – С. 38–43.Штонда, А. С. Геймификация как новый тренд при отборе и найме персонала / А. С. Штонда // Бизнесобразование в экономике знаний. – 2016. – № 3. – С. 74–76.Штонда, А. С. Геймификация как новый тренд при отборе и найме персонала / А. С. Штонда // Бизнесобразование в экономике знаний. – 2016. – № 3. – С. 74–76.Вербах, К. Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса / К. Вербах, Д. Хантер. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 224 с.Вербах, К. Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса / К. Вербах, Д. Хантер. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. – 224 с.Gamification statistics and trends [Electronic resource] // Mambo. – URL: https://mambo.io/gamificationguide/gamificationstatisticsandtrends. – Date of access: 12.08.2024.Gamification statistics and trends [Electronic resource] // Mambo. – URL: https://mambo.io/gamificationguide/gamificationstatisticsandtrends. – Date of access: 12.08.2024.Chang, J. 54 Gamification statistics you must know: 2024 market share analysis & data [Electronic resource] / J. Chang. – URL: https://financesonline.com/gamificationstatistics. – Date of access: 21.10.2024.Chang, J. 54 Gamification statistics you must know: 2024 market share analysis & data [Electronic resource] / J. Chang. – URL: https://financesonline.com/gamificationstatistics. – Date of access: 21.10.2024.Sharma, P. Impact of gamification on employee engagement. An empirical study with special reference to it industry in Bengaluru / P. Sharma, H. K. Manjula, D. Kumar // Proceedings of the 3rd International Conference on Reinventing Business Practices, Startups and Sustainability (ICRBSS 2023). – 2024. – P. 479–490. https://doi.org/10.2991/9789464633740_41.Sharma, P. Impact of gamification on employee engagement. An empirical study with special reference to it industry in Bengaluru / P. Sharma, H. K. Manjula, D. Kumar // Proceedings of the 3rd International Conference on Reinventing Business Practices, Startups and Sustainability (ICRBSS 2023). – 2024. – P. 479–490. https://doi.org/10.2991/9789464633740_41.Kurter, H. L. How gamifying your onboarding will boost productivity and employee retention [Electronic resource] / H. L. Kurter // Forbes. – URL: https://www.forbes.com/sites/heidilynnekurter/2018/11/05/howgamifyingyouronboardingwillboostproductivityandemployeeretention/?sh=552cc8767887. – Date of access: 21.10.2024.Kurter, H. L. How gamifying your onboarding will boost productivity and employee retention [Electronic resource] / H. L. Kurter // Forbes. – URL: https://www.forbes.com/sites/heidilynnekurter/2018/11/05/howgamifyingyouronboardingwillboostproductivityandemployeeretention/?sh=552cc8767887. – Date of access: 21.10.2024.Cloke, H. 19 gamification trends for 20232025: top stats, facts & examples [Electronic resource] / H. Cloke // Growth Engineering. – URL: https://www.growthengineering.co.uk/19gamificationtrendsfor20222025topstatsfactsexamples. – Date of access: 21.10.2024.Cloke, H. 19 gamification trends for 20232025: top stats, facts & examples [Electronic resource] / H. Cloke // Growth Engineering. – URL: https://www.growthengineering.co.uk/19gamificationtrendsfor20222025topstatsfactsexamples. – Date of access: 21.10.2024.Ramirez, C. Three essays on nonmonetary incentives and employee compensation. UCLA dissertation [Electronic resource] / C. Ramirez // eScholarship. – URL: https://escholarship.org/uc/item/902747cm. – Date of access: 21.10.2024.Ramirez, C. Three essays on nonmonetary incentives and employee compensation. UCLA dissertation [Electronic resource] / C. Ramirez // eScholarship. – URL: https://escholarship.org/uc/item/902747cm. – Date of access: 21.10.2024.Lawande, N. Gamification and Employee Engagement: Theoretical Review on the Role of HR [Electronic resource] / N. Lawande, R. Mohile, S. Datta // Semantic Scholar. – URL: https://www.semanticscholar.org/paper/GamificationandEmployeeEngagement%3ATheoreticalLawandeMohile/9e6fbe9c5496603c0e18f0a59411e2f122df4663. – Date of access: 21.10.2024.Lawande, N. Gamification and Employee Engagement: Theoretical Review on the Role of HR [Electronic resource] / N. Lawande, R. Mohile, S. Datta // Semantic Scholar. – URL: https://www.semanticscholar.org/paper/GamificationandEmployeeEngagement%3ATheoreticalLawandeMohile/9e6fbe9c5496603c0e18f0a59411e2f122df4663. – Date of access: 21.10.2024.Kuss, D. J. Online Gaming Addiction? Motives Predict Addictive Play Behavior in Massively Multiplayer Online RolePlaying Games / D. J. Kuss, J. Louws, R. W. Wiers // Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking. – 2012. – Vol. 15, № 9. – P. 480–485. https://doi.org/10.1089/cyber.2012.0034.Kuss, D. J. Online Gaming Addiction? Motives Predict Addictive Play Behavior in Massively Multiplayer Online RolePlaying Games / D. J. Kuss, J. Louws, R. W. Wiers // Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking. – 2012. – Vol. 15, № 9. – P. 480–485. https://doi.org/10.1089/cyber.2012.0034.Leonardi, P. M. Social Media, Knowledge Sharing, and Innovation: Toward a Theory of Communication Visibility / P. M. Leonardi // Information Systems Research. – 2014. – Vol. 25, № 4. – P. 796–816.Leonardi, P. M. Social Media, Knowledge Sharing, and Innovation: Toward a Theory of Communication Visibility / P. M. Leonardi // Information Systems Research. – 2014. – Vol. 25, № 4. – P. 796–816.Increasing adoption of precision agriculture via gamification: the farming simulator case / T. Pavlenko [et al.] // Precision agriculture ’21: proceedings of the 13th European Conference on Precision Agriculture (ECPA), Budapest, 19–22 July 2021 / ed. J. V. Stafford. – Wageningen: Wageningen Academic Publishers, 2021. – P. 803–810.Increasing adoption of precision agriculture via gamification: the farming simulator case / T. Pavlenko [et al.] // Precision agriculture ’21: proceedings of the 13th European Conference on Precision Agriculture (ECPA), Budapest, 19–22 July 2021 / ed. J. V. Stafford. – Wageningen: Wageningen Academic Publishers, 2021. – P. 803–810.Schafer, E. Immersive learning’s potential to transform agrifood training programs [Electronic resource] / E. Schafer // Feed Mill of the Future. – URL: https://www.feedmillofthefuture.com/feedmanufacturingtechnology/article/15541380/immersivelearningspotentialtotransformagrifoodtrainingprograms. – Date of access: 21.10.2024.Schafer, E. Immersive learning’s potential to transform agrifood training programs [Electronic resource] / E. Schafer // Feed Mill of the Future. – URL: https://www.feedmillofthefuture.com/feedmanufacturingtechnology/article/15541380/immersivelearningspotentialtotransformagrifoodtrainingprograms. – Date of access: 21.10.2024.Зумеры на цифровой ферме: РСХБИнтех и Skillfactory создали онлайнигру [Электронный ресурс] // Я в агро. – URL: https://svoevagro.ru/news/zumery-na-tsifrovoy-ferme-rskhb-intekh-i-skillfactory-sozdali-onlayn-igru. – Дата обращения: 21.10.2024.Зумеры на цифровой ферме: РСХБИнтех и Skillfactory создали онлайнигру [Электронный ресурс] // Я в агро. – URL: https://svoevagro.ru/news/zumery-na-tsifrovoy-ferme-rskhb-intekh-i-skillfactory-sozdali-onlayn-igru. – Дата обращения: 21.10.2024.Growing Green: How Gamification is Revolutionizing Sustainable Agriculture [Electronic resource] // Smartico. – URL: https://smartico.ai/gamificationrevolutionizingsustainableagriculture. – Date of access: 06.08.2024.Growing Green: How Gamification is Revolutionizing Sustainable Agriculture [Electronic resource] // Smartico. – URL: https://smartico.ai/gamificationrevolutionizingsustainableagriculture. – Date of access: 06.08.2024.Глухова, Е. В. Геймификация процессов работы с персоналом как инструмент повышения конкурентоспособности компании / Е. В. Глухова // Науч. зап. НГУЭУ. – 2017. – Вып. 1. – С. 19–23.Глухова, Е. В. Геймификация процессов работы с персоналом как инструмент повышения конкурентоспособности компании / Е. В. Глухова // Науч. зап. НГУЭУ. – 2017. – Вып. 1. – С. 19–23.Gamification in agriculture: A scoping study on opportunities and challenges [Electronic resource] / Z. Oberoi [et al.] // Diversification in East and Southern Africa. – URL: https://cgspace.cgiar.org/server/api/core/bitstreams/8a125f17606643c4ab17cd435d61ffa6/content. – Дата обращения: 21.10.2024.Gamification in agriculture: A scoping study on opportunities and challenges [Electronic resource] / Z. Oberoi [et al.] // Diversification in East and Southern Africa. – URL: https://cgspace.cgiar.org/server/api/core/bitstreams/8a125f17606643c4ab17cd435d61ffa6/content. – Дата обращения: 21.10.2024.Геймификация: как не заиграться? [Электронный ресурс] // EduTech. – 2021. – № 2. – URL: https://sberuniversity.ru/upload/iblock/9a0/EduTech_40_web_2.pdf. – Дата обращения: 21.10.2024.Геймификация: как не заиграться? [Электронный ресурс] // EduTech. – 2021. – № 2. – URL: https://sberuniversity.ru/upload/iblock/9a0/EduTech_40_web_2.pdf. – Дата обращения: 21.10.2024.Efremova, N. Gamification resources in the system of specialist training for the agricultural complex / N. Efremova // E3S Web of Conferences: XI International Scientific and Practical Conference Innovative Technologies in Environmental Science and Education (ITSE2023), Divnomorskoe village, Russia, 4–10 сент. 2023 г. – EDP Sciences: EDP Sciences, 2023. – № 431. – P. 1–9.Efremova, N. Gamification resources in the system of specialist training for the agricultural complex / N. Efremova // E3S Web of Conferences: XI International Scientific and Practical Conference Innovative Technologies in Environmental Science and Education (ITSE2023), Divnomorskoe village, Russia, 4–10 сент. 2023 г. – EDP Sciences: EDP Sciences, 2023. – № 431. – P. 1–9.Архипова, Н. И. Современные проблемы управления персоналом: монография / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова – М.: Проспект, 2018. – 160 с.Архипова, Н. И. Современные проблемы управления персоналом: монография / Н. И. Архипова, С. В. Назайкинский, О. Л. Седова – М.: Проспект, 2018. – 160 с.Meister, J. Future of work: using gamification for human resources [Electronic resource] / J. Meister // Forbes. – URL: https://www.forbes.com/sites/jeannemeister/2015/03/30/futureofworkusinggamificationforhumanresources. – Date of access: 21.10.2024.Meister, J. Future of work: using gamification for human resources [Electronic resource] / J. Meister // Forbes. – URL: https://www.forbes.com/sites/jeannemeister/2015/03/30/futureofworkusinggamificationforhumanresources. – Date of access: 21.10.2024.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.