agreconomАграрная экономикаAgrarian Economics1818-9806Издательский дом «Белорусская наука»10.29235/1818-9806-2023-2-48-57agreconom-668Research ArticleЭКОНОМИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВАRURAL ECONOMICSКонцептуальные основы мотивации трудовой и творческой активности сельского населенияConceptual foundations of motivation of labor and creative activity of the rural populationТетеринецТ.TsetsiarynetsT.

Тетеринец Татьяна Анатольевна – заведующая научно организационным отделом, кандидат экономических наук, доцент

Минск 

Tsetsiarynets Tatsiana Anatolevna – Head of the Scientific and Organizational Department, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor

Minsk

talad79@mail.ruИнститут экономики Национальной академии наук БеларусиInstitute of Economics of the National Academy of Sciences of Belarus202301032023024857Copyright © Тетеринец Т., 20232023Тетеринец Т.Tsetsiarynets T.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://agreconom.belnauka.by/jour/article/view/668

В ходе анализа основных макроэкономических показателей и пропорций отмечено снижение эффективности использования человеческого капитала в аграрном секторе в рамках системы мотивации трудовой и творческой активности сельского населения. Установлено, что сравнительно невысокий удельный вес среднесписочной численности работников сельхозорганизаций в общем количестве занятых в сельской местности свидетельствует о необходимости расширения границ мотивационного профиля приращения человеческого капитала. В качестве объектов стимулирования рассмотрены аграрно-территориальные сообщества – формальные и неформальные объединения людей, прямо или косвенно воздействующие на его образование и развитие.

The analysis of the main macroeconomic indicators and proportions shows a decrease in the efficiency of human capital in the agricultural sector within the system of motivation of labor and creative activity of the rural population. It was found that the relatively low share of the average number of workers in agricultural organizations in the total number of those employed in rural areas indicates the need to expand the boundaries of the motivational profile of human capital increment. Agrarian-territorial communities – formal and informal associations of people, directly or indirectly influencing its formation and development, are considered as objects of incentives.

мотивациястимулированиечеловеческий капиталаграрно-территориальные сообществасельскохозяйственный секторmotivationstimulationhuman capitalagrarian-territorial communitiesagricultural sectorReferencesБоковня, А. Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): монография / А. Е. Боковня. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 144 с. – (Научная мысль).Боковня, А. Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): монография / А. Е. Боковня. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 144 с. – (Научная мысль).Зверева, Г. Н. Мотивационные теории в системе менеджмента организаций / Г. Н. Зверева // Теорет. экономика. – 2018. – № 3. – С. 121–126.Зверева, Г. Н. Мотивационные теории в системе менеджмента организаций / Г. Н. Зверева // Теорет. экономика. – 2018. – № 3. – С. 121–126.Ильченко, С. В. Исследование зарубежного опыта мотивации трудовой деятельности персонала / С. В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. – 2021. – № 1 (21). – С. 4.Ильченко, С. В. Исследование зарубежного опыта мотивации трудовой деятельности персонала / С. В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. – 2021. – № 1 (21). – С. 4.Токарева, Ю. А. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография / Ю. А. Токарева, Н. М. Глухенькая, А. Г. Токарев; Урал. федер. ун-т им. Б. Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск: ШГПУ, 2021. – 216 с.Токарева, Ю. А. Мотивация трудовой деятельности персонала: комплексный подход: монография / Ю. А. Токарева, Н. М. Глухенькая, А. Г. Токарев; Урал. федер. ун-т им. Б. Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. – Шадринск: ШГПУ, 2021. – 216 с.Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): монография / Б. М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 352 c.Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): монография / Б. М. Генкин. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 352 c.Макроэкономические аспекты обеспечения сбалансированности национальной экономики: монография / А. И. Лученок [и др.]; под общ. ред. А. И. Лученка; Нац. акад. наук Беларуси, Ин-т экономики. – Минск: Беларус. навука, 2015. – 371 с.Макроэкономические аспекты обеспечения сбалансированности национальной экономики: монография / А. И. Лученок [и др.]; под общ. ред. А. И. Лученка; Нац. акад. наук Беларуси, Ин-т экономики. – Минск: Беларус. навука, 2015. – 371 с.Лученок, А. И. Теоретические подходы к согласованию макроэкономических интересов в целях стимулирования экономического роста / А. И. Лученок // Вестн. Ин-та экономики НАН Беларуси. – 2021. – Вып. 3. – С. 22–33.Лученок, А. И. Теоретические подходы к согласованию макроэкономических интересов в целях стимулирования экономического роста / А. И. Лученок // Вестн. Ин-та экономики НАН Беларуси. – 2021. – Вып. 3. – С. 22–33.Сельское хозяйство Республики Беларусь, 2021 [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Режим доступа: https://www. belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/publications/izdania/public_compilation/index_39702/. – Дата доступа: 25.12.2022.Сельское хозяйство Республики Беларусь, 2021 [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Режим доступа: https://www. belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/publications/izdania/public_compilation/index_39702/. – Дата доступа: 25.12.2022.Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2022 [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Режим доступа: https:// www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/publications/izdania/public_compilation/ index_57394/. – Дата доступа: 25.12.2022.Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2022 [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Режим доступа: https:// www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/publications/izdania/public_compilation/ index_57394/. – Дата доступа: 25.12.2022.Социальное положение и уровень жизни населения Республики Беларусь, 2021 [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Режим доступа: https://www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/publications/izdania/ public_compilation/index_39695/. – Дата доступа: 17.12.2022.Социальное положение и уровень жизни населения Республики Беларусь, 2021 [Электронный ресурс] // Национальный статистический комитет Республики Беларусь. – Режим доступа: https://www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/publications/izdania/ public_compilation/index_39695/. – Дата доступа: 17.12.2022.Тетеринец, Т. Человеческий капитал в аграрной сфере: методология и практика оценочных исследований / Т. Тетеринец // Аграр. экономика. – 2021. – № 10. – С. 57–67.Тетеринец, Т. Человеческий капитал в аграрной сфере: методология и практика оценочных исследований / Т. Тетеринец // Аграр. экономика. – 2021. – № 10. – С. 57–67.Голубир, Л. С. Основные теории мотивации / Л. С. Голубир // Науч.-практ. исслед. – 2020. – № 11–4 (34). – С. 9–16.Голубир, Л. С. Основные теории мотивации / Л. С. Голубир // Науч.-практ. исслед. – 2020. – № 11–4 (34). – С. 9–16.Maslow, A. H. Motivation and Personality / A. H. Maslow. – 2-th ed. – New York: Harper and Row, 1970. – 400 р.Maslow, A. H. Motivation and Personality / A. H. Maslow. – 2-th ed. – New York: Harper and Row, 1970. – 400 р.Смирнова, Т. Л. Влияние структурных сдвигов на динамику производительности труда и заработной платы в России / Т. Л. Смирнова // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 10. – С. 913–932.Смирнова, Т. Л. Влияние структурных сдвигов на динамику производительности труда и заработной платы в России / Т. Л. Смирнова // Экономика труда. – 2020. – Т. 7, № 10. – С. 913–932.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.