agreconomАграрная экономикаAgrarian Economics1818-9806Издательский дом «Белорусская наука»agreconom-233Research ArticleЭКОНОМИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВАRURAL ECONOMICSМЕТОДИКА КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙThe method of comprehensive assessment of the qualitative composition of employees of agricultural organizationsЛёвкинаВикторияLevkinaVictorianoemail@neicon.ruИнститут системных исследований в АПК НАН БеларусиInstitute of System Studies in the Agroindustrial Complex of the National Academy of Sciences of Belarus201810122020043445Copyright © Лёвкина В., 20202020Лёвкина В.Levkina V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://agreconom.belnauka.by/jour/article/view/233

Разработана методика, позволяющая комплексно оценить качественный состав работников аграрных предприятий. ее актуальность предопределена модернизацией производственной базы сельскохозяйственных организаций и инновационной направленностью развития экономики, создавшими предпосылки для появления в сельском хозяйстве новых профессий. Полученные результаты являются основой для разработки мер по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами сельскохозяйственных организаций и прогнозирования развития рынка аграрного труда.

The methodology which provides a comprehensive assessment of the qualitative composition of workers in agricultural organizations has been developed. Its relevance is predetermined by the modernization of the production base of agricultural organizations, which ensured the creation of prerequisites for the emergence of new professions in agriculture, taking into account the innovative direction of economic development. The results obtained are the basis for developing measures to improve the labour resources management in agricultural organizations and forecasting the development of the agrarian labour market.

Referencesсоциальные условия и кадровая обеспеченность на селе / л. с. Боровик [и др.] // Экономический бюллетень. - 2014. - № 12. - с. 57-68.социальные условия и кадровая обеспеченность на селе / л. с. Боровик [и др.] // Экономический бюллетень. - 2014. - № 12. - с. 57-68.гридюшко, а. н. основные направления формирования человеческого капитала в аграрной сфере / а. н. гридюшко // вестник Бгсха. - 2014. - № 1. - с. 5-10.гридюшко, а. н. основные направления формирования человеческого капитала в аграрной сфере / а. н. гридюшко // вестник Бгсха. - 2014. - № 1. - с. 5-10.гунина, и. а. Проблемные аспекты управления компетенциями в рамках механизма развития кадрового потенциала предприятия / и. а. гунина // вестник воронежского государственного технического университета. - 2013. - № 4. - с. 1-3.гунина, и. а. Проблемные аспекты управления компетенциями в рамках механизма развития кадрового потенциала предприятия / и. а. гунина // вестник воронежского государственного технического университета. - 2013. - № 4. - с. 1-3.гусаков, в. человеческий капитал - главный фактор повышения конкурентоспособности / в. гусаков // наука и инновации. - 2018. - № 1. - с. 4-9.гусаков, в. человеческий капитал - главный фактор повышения конкурентоспособности / в. гусаков // наука и инновации. - 2018. - № 1. - с. 4-9.Пашкевич, о. а. Рынок аграрной рабочей силы: параметры формирования и развития / о. а. Пашкевич // вес. нац. акад. навук Беларусi. сер. агр. навук. - 2016. - № 4. - с. 41-52.Пашкевич, о. а. Рынок аграрной рабочей силы: параметры формирования и развития / о. а. Пашкевич // вес. нац. акад. навук Беларусi. сер. агр. навук. - 2016. - № 4. - с. 41-52.соколова, г. состояние и использование человеческого капитала в Республике Беларусь / г. соколова // наука и инновации. - 2018. - № 1. - с. 5-14.соколова, г. состояние и использование человеческого капитала в Республике Беларусь / г. соколова // наука и инновации. - 2018. - № 1. - с. 5-14.трапянок, н. г. Практико-ориентированная подготовка специалистов для аПк / н. г. трапянок, е. в. Дубежинский // информационно-аналитический бюллетень. - горки: Бгсха, 2014. - № 4 (57). - 54 с.трапянок, н. г. Практико-ориентированная подготовка специалистов для аПк / н. г. трапянок, е. в. Дубежинский // информационно-аналитический бюллетень. - горки: Бгсха, 2014. - № 4 (57). - 54 с.трапянок, н. г. Производственная практика студентов учреждений высшего аграрного образования / н. г. трапянок, е. и. сарвиро, е. и. вильдфлуш // информационно-аналитический бюллетень. - горки: Бгсха, 2016. - № 6 (71). - 24 с.трапянок, н. г. Производственная практика студентов учреждений высшего аграрного образования / н. г. трапянок, е. и. сарвиро, е. и. вильдфлуш // информационно-аналитический бюллетень. - горки: Бгсха, 2016. - № 6 (71). - 24 с.чечеткин, а. с. Проблемы формирования кадрового потенциала для инновационного развития аПк Беларуси / а. с. чечеткин, Э. а. Петрович // вестник Бгсха. - 2013. - № 4. - с. 34-40.чечеткин, а. с. Проблемы формирования кадрового потенциала для инновационного развития аПк Беларуси / а. с. чечеткин, Э. а. Петрович // вестник Бгсха. - 2013. - № 4. - с. 34-40.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.