<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">agreconom</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Аграрная экономика</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Agrarian Economics</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">1818-9806</issn><publisher><publisher-name>Издательский дом «Белорусская наука»</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">agreconom-200</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>FOREIGN EXPERIENCE</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Методика оценки кадрового потенциала руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Российской Федерации и определения темпов его воспроизводства</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Methodology for assessing personal potential of managers and specialists of agricultural organizations of Russian Federation and determine the rate of its reproduction</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Иванова</surname><given-names>Татьяна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Ivanova</surname><given-names>Tatyana</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Чувашский государственный университет</institution></aff><aff xml:lang="en"><institution>Chuvash State University</institution></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2017</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>10</day><month>12</month><year>2020</year></pub-date><volume>0</volume><issue>11</issue><fpage>67</fpage><lpage>72</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Иванова Т., 2020</copyright-statement><copyright-year>2020</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Иванова Т.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Ivanova T.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://agreconom.belnauka.by/jour/article/view/200">https://agreconom.belnauka.by/jour/article/view/200</self-uri><abstract><p>В статье рассмотрены существующие системы показателей и методики оценки кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций, а также обоснована необходимость оценки кадрового потенциала руководителей и специалистов на основе унифицированных для страны в целом данных, поскольку на макроуровне невозможно учитывать частные показатели конкретных организаций. В этих целях были разработаны соответствующие рекомендации, которые включают в себя методику определения уровней кадрового потенциала руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, расчет интегрального показателя темпов воспроизводства кадрового потенциала.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article examines the existing systems of indicators and methodology for assessing personal potential of agricultural organizations, as well as the necessity of assessing the personal potential of managers and specialists based on unified data for the country as a whole, since it is impossible to take into account the private indicators of specific organizations at the macro level. To this end, the relevant methodology was developed, which includes: the methodology for determining the levels of personal potential of managers and specialists of agricultural organizations, the calculation of the integral indicator of the rate of reproduction of personal potential.</p></trans-abstract></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванова, Т. В. Применение оценочных технологий в исследовании кадрового потенциала работников сельского хозяйства [Электронный ресурс] / Т. В. Иванова, Е. Н. Кадышев // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ). - Краснодар: КубГАУ. - 2014. - № 06(100). - Режим доступа: http://ej.kubagro.ru/2014/06/pdf/37.pdf. - Дата доступа: 12.07.2014.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Иванова, Т. В. Применение оценочных технологий в исследовании кадрового потенциала работников сельского хозяйства [Электронный ресурс] / Т. В. Иванова, Е. Н. Кадышев // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета (Научный журнал КубГАУ). - Краснодар: КубГАУ. - 2014. - № 06(100). - Режим доступа: http://ej.kubagro.ru/2014/06/pdf/37.pdf. - Дата доступа: 12.07.2014.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Первых, Н. А. Воспроизводство кадров руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций региона: автореф. дис…. канд. экон. наук: 08.00.05 / Н. А. Первых. - Орел, 2007. - 26 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Первых, Н. А. Воспроизводство кадров руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций региона: автореф. дис…. канд. экон. наук: 08.00.05 / Н. А. Первых. - Орел, 2007. - 26 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Вотякова, И. В. Инновационное развитие кадрового потенциала социально-экономической системы: теория, методология: автореф. дис…докт. экон. наук: 08.00.05 / И. В. Вотякова. - М., 2009. - 42 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Вотякова, И. В. Инновационное развитие кадрового потенциала социально-экономической системы: теория, методология: автореф. дис…докт. экон. наук: 08.00.05 / И. В. Вотякова. - М., 2009. - 42 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Корнев, Г. Н. Системный анализ производственной деятельности сельскохозяйственных организаций (вопросы теории и практики): дис…докт. экон. наук: 08.00.12 / Г.Н. Корнев. - М., 2010. - 331 л.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Корнев, Г. Н. Системный анализ производственной деятельности сельскохозяйственных организаций (вопросы теории и практики): дис…докт. экон. наук: 08.00.12 / Г.Н. Корнев. - М., 2010. - 331 л.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Парушина, Н. В. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации / Н. В. Парушина, Н. А. Лытнева // Вестник ОрелГАУ. - 2012. - № 2. - С. 131-135.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Парушина, Н. В. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации / Н. В. Парушина, Н. А. Лытнева // Вестник ОрелГАУ. - 2012. - № 2. - С. 131-135.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванова, Т. В. Показатели эффективности труда работников сельского хозяйства / Т. В. Иванова // Подготовка квалифицированных специалистов как основа устойчивого развития экономики в современных условиях: материалы Всеросс. науч.-практ. конф., Канаш, 19 апреля 2009 г. / Филиал Чувашского гос. ун-та им. И. Н. Ульянова в г. Канаш; ред. колл.: Л. П. Кураков [и др.]. - Канаш: Изд-во Чуваш. ун-та, 2009. - 346 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Иванова, Т. В. Показатели эффективности труда работников сельского хозяйства / Т. В. Иванова // Подготовка квалифицированных специалистов как основа устойчивого развития экономики в современных условиях: материалы Всеросс. науч.-практ. конф., Канаш, 19 апреля 2009 г. / Филиал Чувашского гос. ун-та им. И. Н. Ульянова в г. Канаш; ред. колл.: Л. П. Кураков [и др.]. - Канаш: Изд-во Чуваш. ун-та, 2009. - 346 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Евстюхина, М. С. Формирование кадрового потенциала машиностроительного предприятия в условиях инновационного развития / М. С. Евстюхина // Регионология. - 2013. - № 1. - С. 160-163.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Евстюхина, М. С. Формирование кадрового потенциала машиностроительного предприятия в условиях инновационного развития / М. С. Евстюхина // Регионология. - 2013. - № 1. - С. 160-163.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Козлов, А. В. Проблемы оценки кадров сельского хозяйства / А. В. Козлов // Аграрная политика России в условиях международной и региональной интеграции (Труды междунар. науч.-практ. конф., посвященной 85-летию ВНИИЭСХ), Москва, 15 октября 2015 г. / Всеросс. научно-исслед. ин-т. экономики сельск. хоз-ва; редколл.: И. Г. Ушачев (гл. ред.) [и др.]. - М.: ФГБНУ ВНИИЭСХ, 2015. - Ч. I. - 442 с. - С. 141-148.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Козлов, А. В. Проблемы оценки кадров сельского хозяйства / А. В. Козлов // Аграрная политика России в условиях международной и региональной интеграции (Труды междунар. науч.-практ. конф., посвященной 85-летию ВНИИЭСХ), Москва, 15 октября 2015 г. / Всеросс. научно-исслед. ин-т. экономики сельск. хоз-ва; редколл.: И. Г. Ушачев (гл. ред.) [и др.]. - М.: ФГБНУ ВНИИЭСХ, 2015. - Ч. I. - 442 с. - С. 141-148.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Мониторинг кадрового обеспечения организаций АПК России (2002-2008 гг.); под общ. науч. ред. В. Ф. Урусова, А. В. Козлова. - Москва, 2009. - 320 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Мониторинг кадрового обеспечения организаций АПК России (2002-2008 гг.); под общ. науч. ред. В. Ф. Урусова, А. В. Козлова. - Москва, 2009. - 320 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Новиков, В. Г. Трудовой потенциал сельских территорий, его воспроизводство и регулирование (теория, методология, практика): дис…докт. экон. наук: 08.00.05 / В. Г. Новиков. - М., 2012. - 310 л.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Новиков, В. Г. Трудовой потенциал сельских территорий, его воспроизводство и регулирование (теория, методология, практика): дис…докт. экон. наук: 08.00.05 / В. Г. Новиков. - М., 2012. - 310 л.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
